党政融合 提升技能——我公司举办干部职工素质提升系列活动之党建双融合研讨交流会

为进一步促进党建和业务工作深度融合、党建与企业文化有机融合，在市城管局党组的指导下，经前期精心谋划和认真准备，5月31日下午，我公司举办了干部职工素质提升系列活动之党建双融合研讨交流会。公司领导班子成员、监事会主席、工会主席及纪检监察室主任参加研讨交流。会议由党委书记、董事长、总经理乔建伟主持。

本次研讨交流会聚焦“党政融合  提升技能”这一主题，与会人员立足公司实际、岗位分工、业务实情，结合个人近期参加各类培训班的学习成果，重点围绕“学到了什么、有什么心得体会、下一步工作打算”等方面，深入开展研讨交流，碰撞思维火花，促进互动交流，延伸工作触角，共商对策、共谋发展、共促提升，不仅深化了对如何引领带动公司上下一体推进党建“双融合”的规律性认识，更进一步凝聚起“抓党建、促融合、强本领”的发展共识。

乔建伟书记在总结中提出要求：一是要树牢“三提高、三增强”理念，深刻认识新时代领导干部肩负的职责使命，核心在“领”、根本在“导”、关键在“干”、基础在“部”；二是要弘扬正能量，抵消负能量，创造正价值，削减负价值，从自己做起，从现在做起；三是要牢记担当作为是党员干部必备的基本素质，要知行合一，要同心合力，要持之以恒，要解决问题，要高效沟通，牢牢把握问题导向、需求导向、目标导向、结果导向；四是要贯彻落实“内强功底、外提品牌、挖潜增效、蓄势待发”的近期工作对策，居安思危、居危思变，加快改革赋能，培养新质生产力。

这次研讨交流，是深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述的务实举措，也是继开展全员国家安全教育、党建及企业文化知识测试、“总师讲堂”等活动后，公司党委举办的干部职工素质提升系列活动的又一重要内容。按照系列活动计划，后续将继续坚持目标导向和问题导向，陆续开展“党建引领城市更新研讨会”“党支部工作实务培训”等活动，推进党建引领中心工作全面升级，推进干部队伍能力素质全面提升。